黄伟发布了一封内部信:坚持执勤,即使是恶意攻击,也应该善意解释
浏览:321 时间:2021-8-23

A5企业家网络(公开号码:iadmin5)7月31日,公司董事长兼首席执行官黄伟发出完整的内部信函。我们必须团结起来,坚定地相信过去共同创造的模式。尽管今天离Costco +迪士尼还很远,但过去的实践表明它具有强大的生命力和巨大的前景。我们必须坚信,为绝大多数消费者创造价值将有一个未来。

黄伟说,面对无数疑惑,甚至扣除了帽子。我们不应该害怕自己,我们不能抓住眉毛和胡须,我们不能试图一夜之间做。无法争夺指导,别人指我们做什么,就要牢牢把握消费者导向,从消费者最直接的利益出发,开始改变,不断改变。

以下是全文的全文:

坚持执勤,即使是恶意攻击,也必须善意解释

我刚刚完成了与大家的工作人员会面,毕竟人们已经锁定了三年的选择,他们继续努力工作,准备迎接关注,赞美,粉碎甚至攻击。

没想到,第二天来了。

它变得如此强大。在这里,我想对大家说几句话。

1,我们必须团结起来,我们必须坚信过去共同创造的模式。尽管今天离Costco +迪士尼还很远,但过去的实践表明它具有强大的生命力和巨大的前景。我们必须坚信,为绝大多数消费者创造价值将有一个未来。 2,坚持履行职责,面对首先追求责任的挑战,拥抱公众的监督和竞争,忽视股价的波动,拿出钉子的精神,逐一解决实际问题。

3,要以消费者为导向,不要有竞争力。面对很多疑惑,甚至扣上帽子。我们不应该害怕自己,我们不能抓住眉毛和胡须,我们不能试图一夜之间做。无法争夺指导,别人指我们做什么,就要牢牢把握消费者导向,从消费者最直接的利益出发,开始改变,不断改变。

每个人聚在一起都是命运。我们很幸运能够付出很多努力。我们必须勇敢地承担责任,继续遭受怀疑甚至尴尬。不是一个伟大的变化和创造将如此轻松,如此明显。片面的前线不是我们追求的,而片面的消极从来就不是真正的斗争。

我们必须到最实际的地方,努力工作,并推动许多真正的进步。

Jian Duo Duo董事长兼首席执行官黄伟