当代码农夫拿出手机让小编奖励几块钱的时候，小编真的以为这个人写了更多的代码，导致灵魂被短路了。一日三餐只能吃一小块土，哪里有银可以奖励你这个地方暴君？但当他透露这是一项新功能内部测试时，小编仍然忍受着明天早餐的捐赠。

那么，让我们来看看小编大量投资的商业广告——

检查线路，存储飞行服务

Pig CMS智能商店为员工扩展添加了奖励审核功能。当商家设置扩展页面时，商家可以选择是否启用该功能。

开通后，客户扫描店员的促销二维码（如店员的徽章二维码），然后可以进入店铺扩展页面，对店员服务进行评论，留言和奖励。

打赏花样多，金额随机赏

在奖励功能开启后，商家可以在后台设置奖励金额。可以支持固定金额的奖励，也可以添加多种随机奖励。

客户的奖励直接进入商店，商店统一并转移到商店店员。

问：为什么不设计随机输入奖金金额？

答：每次客户给你一分钱，你有工作的动力吗？

—— （事实上​​，这种设计也有利于奖励行为的标准化，使奖励更健康，更有序。）

奖励功能的增加有助于商店建立有效的激励机制，使员工能够主动发挥潜力，获得优质服务，获得客户的自愿奖励。

员工的工作更有动力，服务更周到，给顾客带来的消费体验更加舒适，商店的口碑将得到极大的改善。 （例如，让业界独一无二的单一捕鱼服务）

点评打分，员工积极性更高

除了奖励，客户还可以对职员的服务进行评分，评论和留言。

例如，服务员让小编感受到春天的温暖，不要犹豫给你10点，不要害怕你的骄傲！与此同时，喜爱的小编也会在评论页面留言，“给职员一条鸡腿上升，薪水上升到首席执行官”，以显示小额回报。

收到店内员工鼓励的员工，工作是否更加认真负责？辛苦了一天之后，我收到了无数赞美。你认为所有的贡献都值得吗？ ——是的，评分得分，以便职员可以更多地工作。责任，服务客户更贴心。

评级既是客户与店员之间的互动，也是商店反馈的重要渠道。例如，通过顾客的留言，商店可以了解顾客对商店的商品和服务所做的建议和改进，从而更好地加强商店的管理。

后台数据明细，快速了解顾客反馈

客户可以对店员进行奖励，评论，评分和留言，商家可以在后台一目了然地看到它。清晰的数据显示有助于商家快速了解员工的工作状态，服务反馈，并提高商店管理效率和服务。

职员评论的奖励功能的增加无疑为商店带来了良性的服务周期，并提高了商店的整体服务质量。

奖励还可以用作员工的绩效考核，以提高员工的积极性和服务水平，并通过贴心的服务吸引更多的客户。

（PC扫描QR码，移动电话被QR码识别，以体验新功能）

上线通知：

昨天送了店员徽章，今天我来到店员发表评论，猪CMS智慧店不断，每天都有惊喜推！新功能已上线，速度观看体验！ （微信号：pigcms微博：猪CMS微营销）