A5创业网（公开号：iadmin5）12月15日消息，针对近期热议的“特斯拉首席执行官经常解雇员工”的报道，特斯拉声明称，公司首席执行官马斯克不会错过无理解雇的员工，媒体报道不是真的。

事件的原因是由于美国《连线》杂志报道的一篇文章，该杂志称特斯拉首席执行官面具脾气暴躁，并且因为一些轻微的事件而导致员工不敢接近他，因此总是解雇员工。他们中的一些人报告说，他们担心工作的那一天将是特斯拉工作的最后一天。在努力增加模型3生产的时候，员工处于“生产地狱”状态。

特斯拉回应了报告声明：

对于特斯拉的每一位员工来说，增加模型3的生产是一个艰难的过程，这已经不是什么秘密了。从我们交付第一辆汽车的时候起，我们公开了这些信息，声称我们正在进入“生产地狱”。

但是《连线》这个过于戏剧性和耸人听闻的杂志故事会让人们认为我们通过压制内部差异和无缘无故地解雇员工来实现这一目标。显然这是不合理的，因为如果我们真的像这样运作，特斯拉就无法生存到现在。

为了确保特斯拉的成功，我们必须制定非常高的标准，更加努力和聪明。当然，马斯克和公司的其他高管有时必须做出艰难的决定，解雇一些表现不佳，对关键业务不负责任，并使公司的成功处于危险之中的员工。

特斯拉承认，一些员工实际上是在2017年被解雇，但他们都“表现不佳”和“可能影响整个公司成功的事情”。