随着新的社会税收政策的出台和全面监管体系的建立，最严格的管理收集时代已经到来！如何开展社会税收筹划，迎合劳动力成本突然上升和就业压力所带来的挑战，在合规的前提下，是企业迫切需要解决的问题。 11月30日，由柔性一站式服务平台Doumi主办的“2018灵活就业创新研讨会”;成都站将对新的社会税收政策进行深刻解读，并带来灵活的规划。

研讨会将以“新税收保险，新时代”为主题。当时，Doumi的人力资源管理专家Lu Mi和Doummi研究所的高级分析师陆泽明将讨论市场环境，就业趋势，新政策讨论，专业建议等。这方面带来干货分享，让人力资源从业者了解这一轮税制改革的发展趋势，进而调整企业就业模式和组织结构，从容应对挑战。

解密社保税管和个税修正新形势下的灵活用工筹划实务

社会保障征收制度改革主要从两个方面影响社会保障支付。一是增加社会保障缴费比例，二是扩大社会保障覆盖面。新社会税收政策的引入带来了人力资源管理的规范化，同时对企业人力成本的管理和运作进行了检验。因此，许多企业通常在人力成本优化和人力结构优化方面针对人力资源改革，以实现“减少和提高效率”。

社会改革的政策改革如何逐步推进？社会保障税下的就业解决方案的重点是什么？新政下的各个行业如何采用灵活就业和规划设计？在这个灵活的就业创新研讨会上，人力资源管理专家Domi Lv Lei将深刻理解社会保障税收和新税制改革政策，并在Domi灵活就业实践的基础上，为企业提供灵活的规划帮助企业能够轻松应对当前的政策变化。降低就业风险，优化劳动力成本。

借鉴他山之石，探讨餐饮零售业灵活用工大势

在劳动密集型产业中，劳动力成本通常占企业总成本的40％或更多。因此，个人税收和社会保障政策的实施对劳动密集型产业，特别是服务业产生了更大的影响。快速交付等长期以来，由于人口红利消失等因素，服务业也遇到了招聘困难，人员流动大，劳动力成本上升等就业问题。在日本，与中国服务业的就业形势相似，灵活就业被服务公司广泛使用，已成为有效缓解就业问题的重要举措。

多米研究所高级分析师陆泽明将分析日本劳动力市场的发展和灵活劳动力的发展和应用，分析中国灵活就业市场繁荣的原因，并分析其在垂直领域的灵活性。如餐饮和零售。利用就业群体的肖像和特征，探讨了餐饮零售业的灵活就业趋势和中国劳动力市场未来的发展方向。

据了解，Domi研究所是Doummi的战略研究机构。基于Doummi平台的多业务，海量数据和丰富案例，它对研究主题，数据报告和案例集合进行研究，并探索互联网+灵活的就业创新模式，以提高灵活性。就业行业的创新与发展。

此外，更多令人兴奋的内容将在“新税保险&Middot”中公布;新时代“研讨会。我们期待您的光临成都明宇豪雅酒店二楼金沙厅。