近年来，中国城市化进程不断加快，城市建设，道路，铁路等基础设施建设不断完善，对建筑劳务市场的需求巨大。该行业迎来了黄金发展期。中国劳务服务业的发展更好，得到了地方政府的支持和市场认可。劳务兴起，在促进就业，缓解就业压力，规范劳动力市场供需，维护民生方面发挥了重要作用。劳务市场标准化水平不断提高，体系不断完善，服务水平逐步提高，市场规模不断扩大。

但是，行业的快速发展必然会遇到一些问题。有些劳动力素质较低，无法满足现代化的就业要求。此外，滥用劳动现象和行业激烈竞争阻碍劳动力成本阻碍了行业发展。进一步健康发展。改革创新，提高就业效率和服务质量，引入新的发展模式是劳务服务业面临的重要问题。

随着互联网对各行业的深入影响，传统的劳务服务市场为互联网时代的发展带来了新的机遇。国家的“互联网+”政策给各行业提供了强有力的支持，互联网经济正在飙升。在新形势下，郭少雄抓住了传统建筑业劳动力转型升级的历史机遇，结合自身对行业现状的认识，重点建设互联网+建设服务的信息和服务交易平台。 ——建设劳动网络，重点收集建设服务的大数据，建立新的就业和诚信体系。建立服务的互联网解决方案，旨在让员工安心工作，让他们的老板合法运营。

建设劳动网络的核心目标是在新建，新劳动，新服务的高标准下，努力为建筑行业的劳务建立一个公平，公开，公平，透明，值得信赖的电子信息交易平台。解决招工难的问题，支付工人的困难，支付工资的难度，以及建筑业工人的盲目流动等问题。建立雇用和雇用工人的信用体系。解决劳动者社会保障合法性的社会主张。积累劳动者和工人的大数据，分析互联网+国家建设领域的新特点。释放生产力，提高工作效率，造福社会。

郭少雄认为，建筑劳务业就像是一波大沙。在互联网时代，有必要重建经济地图，建立建设劳动生态圈。追随潮流的人们会飙升，漠不关心地忽视这些人。建筑业“互联网服务”时代已经到来，建设劳动力网络将带来一场变革风暴。目前，建设劳动网络正在积极建设，该平台即将推出，敬请关注！