摘要：刘强东的回答令人惊讶。董戈说：我们家乡的亲戚，大多数都没有高中毕业，而且中学很少。因此，京东没有亲戚在高级管理层，其中大多数是京东的保安。

古人云“一个人走了路，鸡狗升天了”。

很多人都很好奇，像马云和刘强东这样的商业大亨，他们的亲戚在做什么？它是阿里巴巴和京东的高管吗？

当中央电视台金融频道《遇见大咖》节目的记者进入刘强东的大门时，他问了这个问题。

但刘强东的回答非常令人惊讶。

董戈说：我们家乡的亲戚，大多数都没有高中毕业，而且中学很少。因此，京东没有亲戚在高级管理层，其中大多数是京东的保安。

在听完刘强东的话后，记者忍不住感动。因为刘强东因为自己的关系而没有为亲戚找到一份虚荣的工作，但是根据亲属的实际能力，他们在京东安排了一段职业谋生。

事实上，企业家可以达到如此高的水平，不搞家庭关系，这已经非常了不起。

但是比较马云，你会发现马云比刘强东高。为什么呢？

当马云曾经参加过中央电视台《对话》栏目时，一位残疾的淘宝企业家问马云：事业成功后，如何摆脱妻子对公司的控制？

马云说：女人不应该试图控制男人。如果一个男人被一个女人束缚，公司将永远是一个家族企业，并不能大。当你的职业生涯被家庭混在一起时，你必须学会​​让女人回家并管理自己的家务。

马云做了同样的事。当阿里巴巴略有改善时，2004年，张昊选择退出。那时，她的职称是阿里中国商务部总经理。退出阿里巴巴后，她在家里松了一口气。

马云自己的说法是，张伟本人认为，当公司到达这个时候，让别人在公司看到他们的妻子，无论你怎么做，别人都会以不同的方式看待你。

阿里巴巴尚未成为家族企业，现在它变得越来越强大，更有可能实现国际化。

俞敏洪，这个疯狂的家庭成员，遭受了巨大的损失。

当俞敏洪开始创业时，新东方使用了家庭成员。

他觉得家庭成员很便宜，比如姐夫，妻子的姐夫和他的母亲。当然，在这个过程中，没有现代结构这样的东西。

但是家庭成员是什么？一群人没有约束，依靠你的关系，占据你的位置，管理你的员工，贪财你的钱。

如果这样的公司继续这样做，那将会造成很大的问题（错误的，不可能总是……）

首先，没有办法控制。当企业很大时，会引入很多外人。最终结果是家庭成员的文化水平和管理经验不足。最后，他们必须不分青红皂白地四处走动。下面的员工都没有尊严感。职业经理人或教师将没有尊严感。

最终的结果是：糟糕的钱可以带来好钱，好员工可以保持短缺，坏员工就像蝗虫。

自1995年以来，俞敏洪意识到留在新东方的家庭成员将成为新东方的障碍。

基于这一前提，于民洪出国招收优秀大学生，他们的能力已经盖过了家庭成员。

但摆脱家庭成员有多容易？

用俞敏洪的话来说：“当时，我的妈妈在新东方。我的妻子说她会自杀并告诉我。我匆匆送我妻子的姐夫。我的妻子说她不会去“和你一起睡了半年。”

但最终，还是有必要让他们离开。否则，新东方无法迈出下一步。

当然，清洁过程非常痛苦，因为许多被邀请的人都是农民兄弟。俞敏洪砸了血，给了他们10万，20万，30万，还有一些股票。

你明白吗？如果你是一名企业家，如果你的亲戚说：给我一个差事！

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