[TechWeb报道] 4月1日消息，由于今天的特殊原因，我不敢相信很多新闻。例如，某个媒体今天不得不离开北京。例如，北京和天津的房价即将下跌50％。但今天有一则新闻你真的不必怀疑。华为拥有18万名员工，去年净利润超过37亿元。在员工福利方面，它仍然是慷慨的。据计算，2016年人均工资为60万元。

华为2016年年报显示，过去一年，销售收入达到人民币5215.74亿元，同比增长32％。

报告指出，华为去年全球销售收入为5216亿元，同比增长32％;综合实现净利润371亿元，同比增长0.5％。值得注意的是，去年华为在研发方面的投入为764亿元，占年度总收入的15％左右。

2016年，华为运营商业务销售收入达到2988亿元，比去年同期增长24％;企业实现收入407亿元，同比增长47％;消费者业务销售收入的关注度达到1798亿元，同比增长44％，出货量为1.39亿台。

外界对华为的印象主要集中在两个方面 - mdash; —好的待遇，加班。华为的待遇有多好？此前，互联网上有一份华为2015年终奖项文件。 2015年华为年终奖标准是：毕业生在华为工作3年，15年 - 20万股息如果是17-18级员工，如果它在03-04附近进入华为，则分配将是数十万股，税前股息将约为600,000-700,000。如果是2000年前，红利可以超过100万元。 （辛磊）